14/3 : journée de l’égalité salariale

A travail égal salaire égal ? On a beau être tous d’accord sur le principe, il faut bien constater que dans la réalité ça ne se passe pas comme ça. Aujourd’hui, l’écart salarial entre les hommes et les femmes s’élève encore à 20%. C’est pourquoi la FGTB organise la journée de l’égalité salariale ce 14 mars…

Les « PPP » : solution miracle ou cata annoncée ?

Les PPP (partenariats public-privé) sont de plus en plus à la mode. Mais cette nouvelle formule de financement constitue-t-elle vraiment LA solution miracle en cette période de difficultés budgétaires ? Notre secteur vous invite à lire cette étude britannique. Derrière la façade miraculeuse, c’est une catastrophe qui s’annonce… The-UKs-PPPs-disaster_Final-version_French_0217  

Flexi-jobs pour pensionnés : le cynisme de la « suédoise » !

La liste des mesures antisociales et néfastes n’en finit manifestement pas de s’allonger… La FGTB s’oppose farouchement à la dernière proposition du secrétaire d’Etat Philippe De Backer visant à autoriser l’engagement de pensionnés dans l’Horeca via un flexi-job. Alors que les travailleurs devraient déjà financer eux-mêmes leur pension via le rachat des années d’étude et…

Sécurité et bruits de bottes…

Le journal L’Echo du 22 novembre dernier donnait la parole au « CEO » de Securitas, Ragis Gaspar, qui, parlant des attentats, déclarait : « Nous sommes face à une opportunité historique d’améliorer la collaboration entre les différents acteurs de la sécurité. Nous le devons aux victimes des attentats, mais aussi à chaque citoyen qui compte sur un sentiment…

Crédit-temps : du changement…

Le crédit-temps avec motif pour soins médicaux est étendu à 51 mois et enfin autorisé aux cohabitants légaux et, le congé parental est  accessible aux deux parents en cas de garde alternée des enfants. Le crédit-temps sans motif sera supprimé. Le travailleur qui souhaite encore en profiter doit faire sa demande rapidement. La nouvelle CCT…